Un Líder Nace o Se Hace ¡Nuevo!


"Jesús pasaba por la orilla del Lago de Galilea cuando vio a Simón Pedro y Andrés, dos hermanos que eran pescadores. Mientras ellos pescaban con sus redes, Jesús les dijo: «Síganme. En lugar de pescar peces, les voy a enseñar a ganar seguidores para mí.» En ese mismo instante, Pedro y Andrés dejaron sus redes y siguieron a Jesús.
Jesús siguió caminando por la orilla del lago y vio a Santiago y a Juan, otros dos hermanos que también eran pescadores. Los dos estaban en una barca arreglando las redes, junto con su padre Zebedeo. Jesús llamó a los dos. Ellos salieron de inmediato de la barca, dejaron a su padre y siguieron a Jesús.
Jesús recorría toda la región de Galilea. Enseñaba en las sinagogas, anunciaba las buenas noticias del reino de Dios y sanaba a todos los que estaban enfermos." Mateo 4:18-23
Se ha hablado mucho acerca del liderazgo, de grandes hombres de la historia tanto bíblica como secular, existen líderes tan dispares como lo fueron Mao Tse Tung lo fue de John Lennon, Henry Ford lo es de Ghandi, José lo es de Sansón, en fin, pero ¿que es realmente un líder?, ya traen en sus  genes o en su sangre, que serán líderes, o se formaron durante algún período determinado a través de las experiencias. En este día aprenderemos si un líder nace o se hace.
1.      ¿Qué es un líder?
  • Alguien que guía.
  • Influye.
  • Dirige.
  • Promueve.
  • Enseña.
Un líder: es la persona que posee el arte de Influir en las personas para que se esfuercen voluntariamente en el cumplimiento de las metas y los propósitos que se desean alcanzar. 
Ejemplo: ¿Dónde hay un líder? 
Si hay tres carretas, en la primera van todos los ocupantes empujando para rumbos distintos, sin lograr avanzar, en otra todas están  sentados en la carreta sin hacer nada, y en otra todos están empujando hacia delante, mientras se oye la voz de alguien que está dentro del equipo que está motivando a continuar hasta el fin.
Es allí donde se puede ver el liderazgo. No es el que ordena y manda. Es el que trabaja junto con el equipo, pero tiene una visión clara hacia donde ir. Tal como Jesús. Él no tuvo que explicarle su misión a los que llamaba. Con un simple "sígueme"  lograba que lo acompañarán. Porque antes había demostrado su objetivo, su misión y los planes que tenía. "Jesús les dijo: «Síganme. En lugar de pescar peces, les voy a enseñar a ganar seguidores para mí.» En ese mismo instante, Pedro y Andrés dejaron sus redes y siguieron a Jesús." Mateo 4:19-20
Los dotó de habilidades. Los instruyó y los entrenó, mandándolos a cumplir la misión. "Después de estas cosas, designó el Señor también a otros setenta, a quienes envió de dos en dos delante de él a toda ciudad y lugar adonde él había de ir."  Lucas 10:1 Se tomó el tiempo necesario para responder sus preguntas "Cuando se alejó de la multitud y entró en casa, le preguntaron sus discípulos sobre la parábola."  Marcos 7:17 y redireccionó las motivaciones y con amor acompañó y mejoró las debilidades de cada uno de sus discípulos. "En cierta ocasión, los discípulos discutían acerca de cuál de ellos era el más importante de todos. Cuando Jesús se dio cuenta de lo que ellos pensaban, llamó a un niño, lo puso junto a él, y les dijo: «Si alguno acepta a un niño como éste, me acepta a mí. Y si alguno me acepta a mí, acepta a Dios, que fue quien me envió. El más humilde de todos ustedes es la persona más importante.»" Lucas 9:46-48
2. Rasgos de un líder:
·         Honesto.
·         Competente.
·         Visionario.
·         Justo.
·         Imaginativo.
·         Maduro.
·         Responsable.
·         Cooperativo.
·         Inteligente

3.   Características conductuales de un líder:
•Imaginativo, Creador de una Visión.
•Emprende, Inspira innovación.
•Motiva, está en contacto con la Gente.
•Posee, coraje, sirve para hacer realidad la visión.
•Conoce el propósito. (sabe lo que Hace).
•Es Un Increíble Comunicador.
•Es Íntegro: Afirma valores compartidos.
•Desarrolla Aptitudes.
•Mantiene la Esperanza.

Un líder ....

·         Crea una visión y dirección del futuro.
a)     Demuestra carácter e inteligencia emocional.
b)    Desarrolla capacidades.
·         Construye relaciones confiables.
a)     Compromiso.
·         Aumentan la energía y la efectividad bajo presión.
a)     Promueve iniciativa y toma de decisiones
4.                  Diferencias Entre Un Líder Y Un Jefe.
Líder
Jefe
  • Hace que todos Participen.
  • El hace trabajo Real.
  • El líder delega y da Poder.
  • Desafía al equipo y confía en que logre los retos.
  • Inspira confianza para compartirle errores, la verdad.
  • Articula el propósito y remueve barreras para mantener la calidad.
  • La comunicación es descentralizada
  • El jefe decide unilateralmente o consulta con algunos.
  • El jefe propone las decisiones, persuade hacia donde debe irse.
  • El jefe asigna los trabajos de tal forma, que sólo hace el trabajo de supervisión.
  • El jefe prefiere usar preferir comunicación



Conclusiones:
Un líder nace con diferentes características que lo dotan de carisma y el don para tomar decisiones. Sin embargo, durante su vida debe aprender otras cualidades imprescindibles para lograr su misión. La importancia del liderazgo es muy grande en nuestros dias, lo más importante, no es si un líder nace o se hace, sino lo más importante es desarrollar tus capacidades al máximo para lograr que las personas vean en ti la imagen del mayor líder de la historia: Jesús.

2 comentarios:

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